专利法中奖惩-专利发明人可以获得哪些奖励？

职务发明创造的发明人应得到什么奖励？
员工为公司研究出专利，作为职务发明的发明人享有署名权和获得奖励的权利。《专利法实施细则七十六条规定“被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励酬的方式和数额。企业、事业单位给予发明者设计人的奖励、报酬，按照有关财务、会计制度的规定进行处理。”第七十七条规定“被授予专利权的单位发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单当从优发给奖金。”

申请专利有什么奖励政策吗？
员工为公司研究出专利，作为职务发明的发明人享有署名权和获得奖励的权利。《专利法实施细则七十六条规定“被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励酬的方式和数额。企业、事业单位给予发明者设计人的奖励、报酬，按照有关财务、会计制度的规定进行处理。”第七十七条规定“被授予专利权的单位发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单当从优发给奖金。”

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专利发明人可以获得什么奖励？
对职务发明创造专利权的发明人或者设计人，不仅要给予奖励，更要给予与其贡献相当的报酬。通常称做 “一奖两酬”。
　　“一奖”是指在职务发明创造被授予专利权后，不论发明创造是否已经实施，专利权人都应当对该发明创造的发明人或者设计人给予奖励。
　　“两酬”是指职务发明创造专利实施后，专利权人应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。即：一是从专利权人自己实施发明创造所获得的利润中提取一部分作为报酬；二是从专利权人转让或者许可他人实施其专利所收取的转让费或者使用费中提取一部分作为报酬。
　　《专利法实施细则》对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬具体规定如下：
　　(1)被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起三个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金不少于500元。