离开专利-离开单位后申请在此单位期间做出的专

我是一种产品的发明人，已取得了实用新型专利...
首先要有证据证明您就是职务发明人，另外有证据证明公司没有发放应发报酬，可以先协商，协商不成可以走劳动仲裁。请律师帮您办。
在单位完成的设计，离开单位后单位申请专利时，发...
看你的专利是不是和以前的单位的技术是不是有关的，如果是有关的离职一年内申请的专利都是归公司所有的，属于职务
　　职务发明创造分为两类：
　　一执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：
　　(1)发明人在本作中完成的发明创造；
　　(2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造；
　　(3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；
　　另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。 copyright www.jiqunzhihui.net
员工离职后申请的专利是归公司还是个人？
看你的专利是不是和以前的单位的技术是不是有关的，如果是有关的离职一年内申请的专利都是归公司所有的，属于职务
　　职务发明创造分为两类：
　　一执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：
　　(1)发明人在本作中完成的发明创造；
　　(2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造；
　　(3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；
　　另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。

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离开单位后申请在此单位期间做出的专利，是否承担...
专利法明确：发明人享有署名权和获得必要报酬的权利，但无权占有，使用和处分专利，不能擅自转让专利获取利益。因此，发明人有权利获得奖金等物质鼓励，而不得带走专利，否则属于侵权。
离开公司后，公司不给专利奖金和年终奖，能要吗？
1 主要应用了单位的资源作出的发明创造属于职务发明创造，申请专利的权利属于该单位，如果你与单位有其它约定，则遵从其它约定。

2 离开本单位后1年内不得申请与原单位承担任务相关的专利。