关于人力资源部审核的问题
发布日期：2023-08-28 浏览次数： 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线：4006-054-001 微信：15998557370
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关于人力资源部审核的问题
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一、所负责ISO9001标准的过程：6.2人力资源。部门主管首先接受审核，在对自己部门的职责描述中不能漏掉以上职责。 实用新型专利注册首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/
二、对公司方针、目标是否清楚，目标在本部门是否得到分解。 内容来自,百度搜索集群智慧云
三、应对质量手册中自己负责的章节、相关的程序文件和作业指导书熟悉并对其适用性负责，本部门主要用到《人力资源管理程序》、《人事管理制度》。 内容来自https://www.jiqunzhihui.net/
四、主要注意如下方面：
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1、公司《岗位说明书》是否包括了每个岗位，是否经过批准；
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2、年度培训计划是否经过批准，计划中的培训是否进行，检查培训记录是否符合要求；
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3、新员工的招聘、考核情况及入职培训记录；
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4、员工档案（教育、培训、技能和经验的记录）是否齐全；
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5、特殊岗位员工的资格认可情况。
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