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想要自己办一个小型服装加工厂，需要什么条件？

运本：

一、首先是机器以及厂里最基本的设备（平车，案板，烫台，灯，）用新的大概3-4万。

二、就是厂里的基本开支（手工，烫工，食堂）至少一个月一万。

三、就是你的操作模式了（你是自己投产还是帮别人加工）帮别人加工还行，但是你要有稳定的货源。要是自己投产的话投的就多点了，而且销售的工作你也要提前做好。

小型服装厂流程：

重要的要有自己的市场；

2.再就是买平车、打边机、锁眼机、订扣机、裁床、裁剪刀、板房、后道检验、蒸气烫、电烫斗、衣架；

3.这些搞好了就要招工人了：平车工、打板师、裁剪画皮、检验、大烫工、包装工。

4.如果自己订单，还得自己包装，就需要烫台设备。然后烫熨工烫好后，验洁工验好后，再包装，出厂。

一般流程是进料—裁剪 —缝纫—烫熨—验活—包装—发货。

如果是加工作坊，人数不多，十几个人，靠领大厂的活，就不用这么麻烦了。直接找几个缝纫工，买几台缝纫机，买几个周转筐，请一个懂服装的师傅就好了。不用自己裁，不用自己烫和包装，只管做起成品衣服就好，别的什么都不用管，送到大厂就行了。

扩展资料：

开办小型服装加工厂要注意以下问题

1.了解工商税收、 监督管理部门的一些许可和限制等方面的政策。
2.认真做好服装行业环境调研。包括市场环境、消费环境、供需环境等一些实际数据，必须进行充分考察和了解，分析。要解决好供需关系，要看当地或就近能否解决原材料的供应和产品的销售问题,核算存在的利润空间。
3.进行加工厂开办的投入资金预算，越紧越好。特别是规模、场租、人员工资、税收、其他管理成本等。
4.提前做好技术工人的招聘、培训等工作。
5.如果是承接来料加工，要考察品牌企业的信用真实性，特别是履行合约的能力和信用度。
6.要考虑品牌企业是否有技术支持，包括技工培训、行政管理、人力资源管理、销售管理等方面的培训支持，能否保证质量。同时，要特别注意合约签定时的一些细节问题，包括产品验收、交货方式、加工费支付方式、违约责任、仲裁约定等方面进行细致地约定。
7.如果是合伙创办，还应就合伙合约进行充分约定，要对合伙双方的责任、风险、利润分配、管理权责等进行充分约定，避免事后纠缠不清，失财有失情。
8.要特别咨询消防部门对服装加工厂关于消防方面的要求和限制等。
9.其他不可预见的一些危机事件问题。

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