在职期间的著作权归单位吗-在职期间创作的图书

在职期间创作的图书稿，辞职后是否拥有版权？

你这个情况比较复首先，你独作的作品虽然不算你的工作内容是单位支付你了稿酬（虽然很少就应该算作你的职务作品，单位享有著作权中的财产权。包括复制权，发行权，出租权，展览权，表演权，放映权，广播权，信息网络传播权，摄制权，改编权，翻译权，汇编权。由此可见，这套书带来的所有的财产收益应由单位享有，如果这套书加印、沿用你创作的人物出续集，你本人都无法受益。著作权法规定，发表权，署名权，修改权，保护作品完整权，是著作人身权，这是作者享受的权益，不能转让、不能剥夺。以上回答可能不会让你感到满意，但我个人是这么理解法律的。对于你补充的续写问题，我没有找到法律对这方面的规定，你所提的只是学者的理论，不能当做法律依据。

1，在职期间为完成单作创作的，著作权由个人享有，有优先使用权，并且在作品完成二年内作者不能许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。2，作者的版权不因辞职而终止。署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。发表权、获得报酬权等经济性权利的期限为作者终生及其死亡后五十年。3，《著作权法》规定：第十六条　公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。第二十条　作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。第二十一条　公民的作品，其发表权、本法第十条第一款第（五）项至第（十七）项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。

具体事宜是您跟单位如何去协商了。您可以请一个专业的著作权法方面的律师去跟单位协商。

一务作品的著作权归作者享有，但是单其业务范围内有权优先使用该作同时，作成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。可见，一般职务作品的作者享有著作权，而单位享有优先使用权和两年的专有使用权。作品完成两年内，如单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝。在作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定比例分配，作品完成两年后，单位可以在其业务范围内继续使用。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。特殊职务作品的著作权除署名权外归单位享有，署名权由作者享有。这是因为，这类职务作品的创作必须借助于单位的资金、设备、技术资料，并且作品一旦发生错误造成经济损失也需由单位来承担。因此，由单位来享有著作权，可以平衡双方的利益。而由于署名权是一项人身权利，不具备任何财产性质，同时作者是职务作品的事实创作者，法律因而规定署名权归作者享有。希望我的回答，对你有所帮助。别人对你作品的续写，是属于别人的创作，公司有这个权利。再版，你当然有收益权。

你好，是属于公司的，工作任务、职务作品都属于公司所有。