发布日期:2022-11-23 浏览次数:次

2019年最新的个人所得税税率是如何计算的?
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
假设该员工有子女教育每月扣除 1000 元;首套住房贷款利息支出每月 1000 元;父母健在,且是独生子女,赡养老人支出每月可以扣除 2000 元。五险一金每月缴纳 3000 元。购买符合条件的商业健康保险每月 200 元。
1、2019 年 1 月工资 15000 元。
应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除)-200(累计依法确定的其他扣除)=2800 元
应纳税额=2800*3%=84 元
2、2019 年 2 月工资 45000 元。
应纳税所得额=60000(累计收入)-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除)-400(累计依法确定的其他扣除)=35600 元
应纳税额=35600*3%=1068-84(已预缴预扣税额)=984 元
3、2019 年 3 月工资 15000 元。
应纳税所得额=75000(累计收入)-15000(累计基本减除费用)-9000(累计专项扣除)-12000(累计专项附加扣除)-600(累计依法确定的其他扣除)=38400 元
应纳税额=38400*10%-2520-1068(已预缴预扣税额)=252 元
扩展资料:
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
参考资料来源:百度百科_个人所得税
2019年新税法计算个人所得税问题根据《财政部 税务总2113局关于个人所得税法修改后有5261关优惠政策衔接问题4102的通知》(1653财税〔2018〕164号),全年一次性奖金还沿用旧政策,不并入当年综合所得(自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税)
所以两种发放方式还是有差别的
2019年新税法计算个人所得税问题假设8000发,专项扣除1000/月。20000综合收入税所得=8000*12+20000-60000-12000=44000应纳税额=44000*10%-2520=188020000计年终一奖励综合收入应纳税所得=8000*12-60000-12000=24000综合收入应纳税额=24000*3%=720年终一次性奖励应纳税所得=20000年终一次性奖励应纳税额=20000*3%=600全年应纳税额720+600=1320要综合考虑,充分利用专项扣除,如上例专项扣除如果是2000/月,就没有区别了。
