离职 计算机软件著作权-我在职期间做了一套软件

软件公司员工离职创业，为什么频频出现侵犯软件著作权
软件公司以软件代码为自己的核心竞争力，对软件代码的侵权自然很重视，为什么频频出现侵犯软件著作权罪的犯罪行为呢，主要有以下几个原因：
1、员工离职创业，出现侵犯软件著作权罪的原因之一：创业成本高昂，是否成功未知
在处理侵犯软件著作权罪过程中，会发现一个普遍的现象，最开始很多离职创业人员并不都是想侵犯前公司的软件代码，只是在后续创业过程中，由于创业成本高昂，创业公司只有投入，较难转化为收益，持续烧钱，导致创业公司没有后续资金继续推动创业公司的维系。这时就谋生了直接使用老东家软件代码的心思，走上了侵犯软件著作权罪的道路。
2、员工离职创业，出现侵犯软件著作权罪的原因之二：未离职前，已经蓄谋拿走软件代码侵犯软件著作权罪案件中，不少编程天才、怪才、甚至可以说是“疯子”，这些人对软件编程极度痴迷，是这个行业中的人才，但是这些人对法律的意识很少，或者可以说几乎没有法律意识，直接将前公司的软件代码带出来直接使用，这就导致了侵犯软件著作权罪的发生。
3、员工离职创业，出现侵犯软件著作权罪的原因之三：对代码进行一定程度的修改
部分稍微有点法律意识的离职员工，在创业工程中使用前公司的软件代码时，会进行一定程度的修改，他们也很清楚，直接使用前公司软件代码，很可能构成侵权，但是也很想走捷径，其中一条捷径就是，对前公司的软件代码进行一定程度的修改。但是这种程度的修改，并不能改变软件代码的实质性内容，核心内容是无法改变的，如果已经进行了实质内容的修改，本身已经构成了新的软件代码。因此，仅仅进行了部分程度修改的软件代码，与老东家软件代码进行软件著作权鉴定时，得出的结论通常认定离职员工的代码与前公司代码具有复制关系，从而认定构成侵犯软件著作权罪。
员工窃取公司未著作权登记的计算机软件（后登记）...
谁叫你不抢先申请专利来？专利只看谁先第一个向她申请的，其它方面不是专利的问题，只是纪律、民事或刑警方面的问题。
你要过分发呆，一点也不受规律惩罚，老天是不是也有点不太公平？
我在职期间做了一套软件构架和设想的方案，但在我...
如果是楼主在公司工作期间发生了这件事,则可以作为发明人,要求署名权,获奖权和获酬权.
但是楼主现在已经离开公司,与该公司没有劳动合同关系,因此,很难争取权利.公司可以解释说在您当初的工资中已经支付了付出创造性劳动的报酬,并且该软件的开发并非您一人的贡献.如果找当地知识产权管理部门或者法院,最多是争取个发明人的权利,但是您得承担举证责任,证明该软件的核心工作是您完成的.